Beveiligingsmonteur (doorgroei naar vestigingsmanager)
Functieprofiel
Nog niet ver genoeg ontwikkeld als beveiligingsmonteur? Binnen deze functie kan je door ontwikkelen in de richting die jij wilt!
Wij zijn opzoek naar een Beveiligingsmonteur (doorgroei naar vestigingsmanager) in Hilversum, Flevoland, Het betreft een functie voor 40 uur per week en het salaris bedraagt € 2.950 - 3.450.
Wat ga je doen?
Als monteur beveiligingstechniek ga je dagelijks op pad naar verschillende klussen. Zo kan je op maandag bezig zijn in een verzorgingstehuis en dinsdag op een militaire kazerne. Dit houd het werk voor jou afwisselend en uitdagend, overal ben je met andere soort werkzaamheden bezig. Uiteraard kan het ook voorkomen dat je een langer project draait op een bepaalde locatie. Hierin zal je de gehele installatie van a t/m z maken samen met je collega's
Binnen de functie als beveiligingsmonteur moet je denken aan toegangscontroles, camera installaties, brandmeld installaties maar ook infrarood/beweging installaties en overige installaties.
Mocht je nog niet in bezit zijn van je MBV of IDB dan is bij deze opdrachtgever zeker de mogelijkheid deze te behalen.
*voordeel voor jou, je zal direct op contract komen bij de opdrachtgever. Dat betekend GEEN contract via het detacheringsbureau.
Functie-eisen
Wij zoeken iemand met de onderstaande capaciteiten / opleidingen. Heb je dat niet maar zie je jezelf wel in deze functie passen? Neem dan even contact op. Wellicht kunnen we je opleiden.
- Afgeronde opleiding in de richting van elektrotechniek of vergelijkbaar
- Aantoonbare ervaring in de data/beveiligingstechniek
- In bezit van rijbewijs B (je krijgt vanaf dag 1 je eigen werk bus)
- Communicatief sterk genoeg om klanten te woord te staan
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Aanbod
Wij bieden een markt conform salaris volgens de in het bedrijf geldende CAO. ADV dagen, pensioen, vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast bieden wij ofwel een detacheringsovereenkomst voor langere tijd of gaat je direct bij één van onze opdrachtgevers in dienst. Bij iedere tijdelijke overeenkomst via Ymatch houden wij rekening met;
- Pensioenregeling
- 25 vakantie dagen per jaar
- 8,33% vakantiegeld
- Extra ADV dagen volgens de geldende CAO
- Reiskosten / Onkosten vergoeding a 0,19 cent
- Op termijn een vast contract. (Wij werken altijd naar een overname direct in dienst)
- Voor deze functie is het salaris € 2.950 - 3.450 (dit is altijd afhankelijk van jouw ervaring)
- Overige voorwaarden geldend bij de opdrachtgever
(Het unieke nummer van deze vacature is: 3395)
Geïnteresseerd?
✅ Binnen één werkdag reactie op jouw sollicitatie!
✅ 85% van onze kandidaten komt in vaste dienst bij onze opdrachtgevers!
✅ Altijd persoonlijk contact met één van onze recruiters!
Nick Ouwerkerk
Recruitment consultant