Stucadoor Woningbouw
Functieprofiel
Als stukadoor veel mutatie werkzaamheden willen uitvoeren?
Laat alles dan maar eens even los en ga goed zitten voor deze vacature!
De opdrachtgever is een allround firma die voornamelijk werkzaam is voor de woningbouw.
Er worden met name renovatie klussen uitgevoerd waarbij je als stukadoor net werk moet leveren veelal in een bewoonde situatie maar ook nieuw opgeleverde woningbouwhuizen.
Wij zijn opzoek naar een Stucadoor Woningbouw in Moerkapelle, Zuid Holland, Het betreft een functie voor 40 uur per week en het salaris bedraagt € 2.600 - 3.000.
Wat ga je doen?
- Stuken van wanden en plafonds
- Uitraap werkzaamheden
- Voorbereidende werkzaamheden zoals impregneren
- Sausklaar stuken
- Stuken voor de tegelzetter
Functie-eisen
Wij zoeken iemand met de onderstaande capaciteiten / opleidingen. Heb je dat niet maar zie je jezelf wel in deze functie passen? Neem dan even contact op. Wellicht kunnen we je opleiden.
- Kennis van de te gebruiken materialen
- Minimaal 5 jaar ervaring als stukadoor
- Muren kunnen uitrapen met knauf
- Sausklaar stucen
- Met kalkmortel kunnen werken is een pré
- Flexibele werkmentaliteit
- Zelfstandig kunnen werken
Rijbewijs B (E is pré)
Aanbod
Wij bieden een markt conform salaris conform de in het bedrijf geldende CAO. ADV dagen, pensioen, vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast bieden wij ofwel een detacheringsovereenkomst voor langere tijd of gaat u direct bij één van onze opdrachtgevers in dienst. Bij iedere tijdelijke overeenkomst via Ymatch houden wij rekening met;
- Pensioenregeling
- 25 vakantie dagen
- 8% vakantiegeld
- ADV dagen volgens de geldende CAO
- Reiskosten / Onkosten vergoeding a 0,19 cent
- Op termijn een vast contract
- Salaris € 2.600 - 3.000
- Overige voorwaarden geldend bij de opdrachtgever
(Het unieke nummer van deze vacature is: 1973)
#Topvacature
Geïnteresseerd?
✅ Binnen één werkdag reactie op jouw sollicitatie!
✅ 85% van onze kandidaten komt in vaste dienst bij onze opdrachtgevers!
✅ Altijd persoonlijk contact met één van onze recruiters!
Sofjen Ben Brahim
Consultant