Functieprofiel

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de wereld van havenkraantechnologie en ladinggrijpersystemen. Onze geavanceerde oplossingen worden wereldwijd gebruikt in havens en logistieke operaties. Als Technisch Inkoper krijg je de kans om deel uit te maken van ons team en een cruciale rol te spelen in het beheren van onze inkoopactiviteiten.

Wat ga je doen? 
Als Technisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig selecteren en aanschaffen van technische materialen en componenten. Je begrijpt de complexiteit van technische inkoop en hebt oog voor kwaliteit en kostenbeheersing. Je speelt een essentiële rol in het waarborgen van de levering van hoogwaardige producten en het optimaliseren van ons inkoopproces.

• Identificeren van inkoopbehoeften voor technische materialen en componenten.
• Onderhandelen met leveranciers om optimale voorwaarden en prijzen te verkrijgen.
• Beheren van inkooporders en zorgen voor tijdige levering van materialen.
• Bewaken van voorraadniveaus en het minimaliseren van voorraadtekorten.
• Evalueren van leveranciersprestaties en het identificeren van mogelijkheden tot verbetering.
• Samenwerken met interne teams om de technische specificaties van materialen te beoordelen.
• Zorgen voor naleving van inkoopprocedures en kwaliteitsnormen.

Functie-eisen

Wij zoeken iemand met de onderstaande capaciteiten / opleidingen. Heb je dat niet maar zie je jezelf wel in deze functie passen? Neem dan even contact op. Wellicht kunnen we je opleiden. 

• Minimaal een technische MBO/HBO-opleiding.
• Aantoonbare ervaring in technische inkoop, bij voorkeur in een industriële omgeving.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en analytisch vermogen.
• Kennis van technische materialen, specificaties en marktontwikkelingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Ervaring met inkoopsoftware en tools is een pluspunt.

Aanbod

Wij bieden een markt conform salaris volgens de in het bedrijf geldende CAO. ADV dagen, pensioen, vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast bieden wij ofwel een detacheringsovereenkomst voor langere tijd of gaat je direct bij één van onze opdrachtgevers in dienst. Bij iedere tijdelijke overeenkomst via Ymatch houden wij rekening met; 

• Pensioenregeling
• 25 vakantie dagen per jaar
• 8,33% vakantiegeld
• Extra ADV dagen volgens de geldende CAO 
• Reiskosten / Onkosten vergoeding a 0,21 cent
• Op termijn een vast contract. (Wij werken altijd naar een overname direct in dienst)
• Voor deze functie is het salaris € 3.500 - 5.000 (dit is altijd afhankelijk van jouw ervaring)
• Overige voorwaarden geldend bij de opdrachtgever

(Het unieke nummer van deze vacature is: 4706)

Geïnteresseerd?

✅ Binnen één werkdag reactie op jouw sollicitatie! 

✅ 85% van onze kandidaten komt in vaste dienst bij onze opdrachtgevers!

✅ Mogelijkheid tot direct in dienst bij de opdrachtgever zonder detachering!

✅ Altijd persoonlijk contact met één van onze recruiters!