Functieprofiel

Wij zijn op zoek naar een Junior Werkvoorbereider in  Zuid-Holland. Dit betreft een fulltime functie van 40 uur per week.

Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor je eigen projecten van begin tot eind. Samen met het team van werkvoorbereiders en projectleiders begeleid je het gehele traject van ontwerp, advies, offerte tot uitvoering en oplevering. Je zorgt ervoor dat de uitvoering van tijdelijke verkeersmaatregelen, geleiderailconstructies en barriers volgens afspraak en offerte met de opdrachtgevers wordt uitgevoerd. Jouw taken op een rijtje:

Wat ga je doen? 

• Beoordelen van binnenkomende aanvragen
• Opstellen en opvolgen van calculaties bij opdrachtgevers
• Aanvragen van vergunningen
• Verzorging en aanvraag van technische tekeningen
• Schakelen met projectleiders, opdrachtgevers, wegbeheerders, leveranciers en andere betrokken partijen
• Zorgdragen voor een goede overdracht naar de planning en uitvoering
• Bewaken van kosten en opbrengsten van projecten
• Bijhouden van projectadministratie

Functie-eisen

Wij zoeken iemand met de onderstaande capaciteiten / opleidingen. Heb je dat niet maar zie je jezelf wel in deze functie passen? Neem dan even contact op. Wellicht kunnen we je opleiden. 

• Een afgeronde MBO-opleiding heeft in Civiele Techniek
• Ervaring heeft binnen de afbouw / Infraprojecten (pré);
• In staat is om overzicht te houden over meerdere projecten tegelijkertijd;
• Administratief nauwkeurig werkt, ook onder hoge druk;
• Prioriteiten van projecten scherp in zicht en onder controle heeft;
• Kennis heeft van MS Office (Word/Excel/Outlook);
• In bezit is van VCA en BRL9101 (of bereid is deze te halen);
• In bezit is van Rijbewijs B of BE.

Aanbod

Wij bieden een markt conform salaris volgens de in het bedrijf geldende CAO. ADV dagen, pensioen, vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast bieden wij ofwel een detacheringsovereenkomst voor langere tijd of gaat je direct bij één van onze opdrachtgevers in dienst. Bij iedere tijdelijke overeenkomst via Ymatch houden wij rekening met; 

• Pensioenregeling
• 25 vakantie dagen per jaar
• 8,33% vakantiegeld
• Extra ADV dagen volgens de geldende CAO 
• Reiskosten / Onkosten vergoeding a 0,23 cent
• Op termijn een vast contract. (Wij werken altijd naar een overname direct in dienst)
• Voor deze functie is het salaris € 3000-4000 (dit is altijd afhankelijk van jouw ervaring)
• Overige voorwaarden geldend bij de opdrachtgever

(Het unieke nummer van deze vacature is: 5812)

Geïnteresseerd?

✅ Binnen één werkdag reactie op jouw sollicitatie! 

✅ 85% van onze kandidaten komt in vaste dienst bij onze opdrachtgevers!

✅ Mogelijkheid tot direct in dienst bij de opdrachtgever zonder detachering!

✅ Altijd persoonlijk contact met één van onze recruiters!